В настоящее время наблюдается избыток практикующих юристов, юридических компаний, адвокатских контор. И по причине этого избытка сделать правильный выбор, найти действительно стоящего, грамотного юриста сложно. Для того чтобы не ошибиться с выбором, надо знать правила подбора юриста, благодаря которым шансы найти хорошего специалиста возрастут.
В первую очередь необходимо прояснить для себя, в какой отрасли права нужен специалист, поскольку большая часть юристов специализируется в какой-то одной определенной отрасли права (либо в нескольких, но смежных). Это вполне объяснимо, ведь юриспруденция, как и любая другая наука, является обширной областью знаний, а все знать не может ни один человек.
Только специализируясь в конкретной области права, Юрист может быть истинным экспертом в ней. А юристы «широкого профиля» – это та категория псевдоспециалистов, с которой никогда не стоит иметь дел. Не надо рисковать и обращаться к первому подвернувшемуся юристу или адвокату (особенно по рекламным объявлениям).
Поиск хорошего специалиста в любой (в том числе и юридической) профессии занимает, как правило, немало времени. Оптимальный вариант поиска юриста – рекомендации коллег, деловых партнеров, знакомых. Так можно узнать о профессионализме юриста, поскольку люди, ранее обращавшиеся к нему с аналогичными вопросами и проблемами, уже получили от него определенный результат работы (услуг). И если они довольны этим результатом, то с юристом стоит встретиться лично, чтобы понять перспективы работы с ним.
В случае отсутствия знакомых, рекомендацией которых можно воспользоваться. То искать профессионала можно через специализированные издания (деловой или юридической направленности), справочники, интернет, а также посредством услуг серьезного кадрового агентства. Не стоит заблуждаться, что обращение в юридическую компанию с разрекламированным именем автоматически даст гарантии успешного сотрудничества с ней. Бывает и такое, что имя и репутация юридической фирмы обеспечены только деньгами, но не реальными делами.
Если претендент найден, то необходимо ознакомиться (по возможности) с отзывами о нем его бывших и настоящих клиентов. В процессе подготовки к встрече с юристом необходимо составить письменное описание своих проблем и имеющихся вопросов, чтобы не упустить при разговоре ни одной важной детали. У кандидата сразу же необходимо выяснить его образование, опыт работы по профессии и опыт в решении конкретных вопросов, стоимость и порядок оплаты услуг.
Стоимость юридических услуг определяется квалификацией, характером и сложностью проблем клиента, репутацией юридической компании, ее месторасположением (в столице и в крупных городах Услуги стоят дороже). Следует знать, что хороший профессионал всегда просит аванс за свою работу. Хорошим показателем является наличие у юриста постоянных клиентов.
Не стоит заблуждаться, настоящий юрист никогда не будет давать гарантий исхода дела клиента, особенно в первую же встречу с клиентом (то есть без изучения самой сути имеющейся проблемы). Как бы там ни было, задача исполнителю должна быть поставлена максимально конкретно. Необходимый клиенту результат должен быть ясен, а недопонимания между ними быть не должно, поскольку оно всегда препятствует эффективной работе и достижению желаемого результата.